《中国组织人事报》专版丨龙游实施乡村振兴“人才金种子计划” 扎根一线 破土生香
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2021/7/27 15:44:07
7月26日，《中国组织人事报》专版刊登《浙江龙游实施乡村振兴“人才金种子计划” 扎根一线 破土生香》一文，具体内容如下：
近年来，龙游县注重发挥人才在乡村振兴中的示范、引领、带动作用，大力实施“人才金种子计划”，通过培育“领头红雁”、招引“归巢青燕”、选派技能专家等举措，鼓励人才到基层一线贡献才智、建功立业，为乡村振兴提供强有力的人才支撑。
实施“红色育雁”工程，建强带头人队伍
鼓励大学生、退役军人、在外务工经商能手等返乡担任村干部，对其中优秀的54名党员，专门制定党组织书记定向培养计划，将先进典型按程序推选为“两代表一委员”。出台疫情防控一线考察培养村（社）组织后备人员10条意见，对后备人才压担子培养，加大从疫情防控一线发展党员、选拔任用力度。发挥乡村振兴讲堂“主阵地”作用，在土专家、田秀才中选拔出一批有担当、有能力的党员担任讲师，开展农村实用技术教育、创业经验分享，带动村民增收致富。
精准施策育才，激发青年人才创新活力
统筹建立龙游籍高校大学生信息库，定期举办“龙游籍学子家乡行”等活动。进行“大学生回引”试点，依托项目、生态等资源，激发人才回乡创业就业的动力，开辟培训辅导、市场推广、小额贷款等方面的“绿色通道”，推行投资创业“青蓝接力”组团帮扶，一个项目配备一个专家导师、一个支持团队、一套帮扶措施，为回流大学生创业就业保驾护航。制定乡村振兴特色人才培养实施办法，加大对“农创客”“青创客”在资金、项目等方面的奖励激励力度。
选派技能专家，促进农业转型升级
深入推进“强乡壮村百团”行动，选派科技特派员和农业、文旅等领域专家到基层一线，为乡村发展出谋划策，帮助打造“一米一鸡一鱼一茶一药”“一莲一糕一梨一竹一酒”两条最美产业振兴示范带，有效提升农产品品牌形象。每年举办“高层次人才联谊会”“农技交流大会”等活动，不断引聚关心农业、关注民生的农技人才、农业专家，充实“乡村振兴人才专家库”。统筹推进“乡村人才超市”建设，形成“农民下单—平台派单—人才结单—效果评单”服务闭环，有效促进新科技、新技术进田间地头。
浙公网安备 33080202000377号
