7月28日，市委常委、组织部长陈玲芳专题调研组织部门数字化改革工作。
陈玲芳听取了组织部门数字化改革工作情况汇报，现场观看了资格联审、“一屏看考察”等应用场景演示，对前期改革成果给予充分肯定。她指出，数字化改革是我省全面深化改革的总抓手，组织部门要深刻领会省委书记袁家军对数字化改革工作的精神要求，紧紧围绕打造最佳应用的目标，做深做细重大需求、多跨场景应用、重大改革“三张清单”，以时不我待、争先恐后的奋进姿态，全上跑道、全力奔跑，全面推动组织部门数字化改革取得更大成效。
陈玲芳强调
要加快实践完善
坚持问题导向，对已建成的应用场景抓紧应用，在实践中发现问题、解决问题，推动应用不断迭代完善。要进一步打破数据孤岛，做好数据归集建库，不断丰富应用场景的内涵和外延，撬动组织工作数字变革。
要坚持开放思维
主动对标数字化改革先进地区，积极学习借鉴先进经验，不断提升组织部门场景谋划、应用开发的能力和水平，推动衢州组织部门数字化改革持续走在全省前列。
要突出改革重点
坚持需求导向，组织、干部、人才、公务员各条业务线要聚焦日常工作的堵点、难点和痛点，认真梳理重大需求，从重大需求出发谋划多跨场景，找到改革突破口，最终形成重大应用。
要加强综合统筹
按照“大场景、小切口”原则，对照省级数字化改革统建项目，分析研判、严格把关各业务线和各县（市、区）谋划的应用场景项目，防止重复开发、无效开发。注重“一地创新、全市共享”，鼓励县（市、区）参与承建市级项目，达到以点带面效果。
要形成制度成果
在取得数字化改革实践成果的同时，加快推动实践成果向制度成果过渡，将一些改革好经验好做法固化为长效制度，以改革实践推动当前工作流程再造、制度重塑，达到质量变革、效率变革、动力变革。
要落实工作责任
办公室要发挥牵头作用，统筹推进组织部门数字化改革，帮助协调解决各类问题。各业务处室要具体负责应用场景开发，会同技术公司，推动业务表达向技术表达过渡，力争打造出更多高质量应用场景。
浙公网安备 33080202000377号
