市委常委、组织部长陈玲芳调研高校院所人才工作
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2021/8/25 14:49:45
8月24日，市委常委、组织部长陈玲芳赴本地高校、科研院所调研人才工作。
陈玲芳先后考察了电子科技大学长三角研究院光电智能感知实验室，浙大衢州“两院”求是楼展厅及特种聚合物、新能源材料、工艺安全评估实验室，衢州学院输配电装备与系统、电子化学材料联合实验室。每到一处，她都详细询问平台集聚人才资源、推动创新成果转化等情况，并看望高层次人才，交流了解在衢工作生活情况。
陈玲芳指出，平台是集聚人才、成就人才的舞台。要高度重视平台特别是高校院所等重点平台建设，进一步加强校地合作，持续导入优质资源，不断提升平台能级。要持之以恒抓好人才生态建设，强化人才服务保障，全力做好拴心留人文章，为人才加快集聚、成果加速转化提供有力支撑。
在随后召开的座谈会上，陈玲芳对我市高校院所服务衢州经济社会发展所取得的成效给予肯定。她指出，近年来我市高校、科研院所等重大平台发展迅速，集聚了大批高端人才，并与地方产业高度融合，为我市经济社会高质量发展注入了新动能。
陈玲芳强调：
要提高站位，解放思想
大力度推进人才工作
牢固树立人才第一资源理念，抓住浙江高质量发展建设共同富裕示范区的风口主动出击，加大招才引才育才留才用才力度。
要敞开大门
多举措引进人才
坚持招才引智与招商引资一起抓，建立“走出去”招才体系，瞄准北京、上海、深圳等一线城市，大力度引进高端人才和领军人才。同时，要做好留才文章，推进本地平台人才爱上衢州、扎根衢州。
要改革创新大视野
健全人才工作机制
围绕更好吸引人才、留住人才、转化成果、推进平台联动、承接上级资源、解决人才关心关注的高频事项等六个方面问题，建立健全相应机制，推动人才工作高质量发展。
要优化服务全方位
针对性做好各项保障
各级各部门要围绕平台提出的问题建议，落实责任、制定清单、跟踪督办，逐一限时解决到位，不断健全服务保障的长效机制。
浙公网安备 33080202000377号
