全市组织系统如何建设变革型组织、提高塑造变革能力？这个专题会说清了
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2021/9/18 14:43:32
9月16日，衢州市召开全市组织系统建设变革型组织提高塑造变革能力专题会暨三季度“三衢先锋”讲坛。会议以视联网形式召开，市县两级组织部、编办、机关工委、老干部局、党校等单位全体干部参加。市委常委、组织部长陈玲芳出席会议并讲话。
陈玲芳指出
建设变革型组织、提高塑造变革能力，是数字化时代推进组织工作系统性重塑的深刻变革，是重塑组织新形态、干部好状态的重要抓手。全市组织部门要深入学习贯彻袁家军书记在省委学习贯彻“七一”重要讲话精神专题读书班上讲话精神和市委七届十次全会部署要求，结合党史学习教育，坚持问题导向，加强和改进组织部门自身建设，着力建设变革型组织、提高塑造变革能力，为建设四省边际共同富裕示范区、四省边际中心城市提供更为坚实的组织保障。
陈玲芳强调
深刻认识建设变革型组织的
重要性必要性紧迫性
建设变革型组织，要认清动态变化的形态，适应时代的变化、形势的变化、任务的变化，以全新认识、全新思维、全新方法、全新路径来适应外部环境的变革；要树立主动拥抱变革的理念，传承好善于主动变革、勇于自我革命的光荣传统，进一步解放思想、提高站位；要牢牢把握变革型组织数字化、智能化的重要特征，建立数字化认知、树立数字化思维、善用数字化手段来改进工作；要坚定越变越好的目标，不断提高组织部门的工作标准、提升组工干部的能力素质，推动组织部门变革型组织建设取得实质性的突破，组织工作标准、质量、辨识度、影响力取得跨越性提升。
在对标对表中找准问题短板
推动自我革命
全市组织部门和广大组工干部要学习贯彻习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神，主动对标关于建设变革型组织的要求，对表“两勤”“两专”的标准，从六个方面扪心自问：
对照“信念坚定、对党忠诚”，政治立场筑牢了没有？
要认真落实习近平总书记“四个能不能”要求，从政治站位、政治立场变起改起，坚决服从组织安排和决定，不折不扣地执行上级的决策部署，真正做到讲政治、讲忠诚、讲党性。
对照“注重实绩、实事求是”，工作标准达到了没有？
要善于抓住主要矛盾、改进工作方法、提高工作标准，严防形式主义，坚决杜绝搞不切实际的工作载体，花样翻新的点子噱头，做到一切从实际出发，解决好群众期盼的实际问题。
对照“勇于担当、善于作为”，精神状态提振了没有？
要勇于向高的追、善于向先进的学、敢于迎难而上，树立全省一流的工作标杆，强化沿海意识、开放意识，真正做到以结果论成效、以实绩论英雄。
对照“坚持原则、敢于斗争”，公道正派坚持了没有？
要坚守公道正派这一组工干部生命线，不当“好好先生”，在工作中坚持原则、公道正派，以正确的用人导向引领干事导向，用实际行动赢得干部的信任和支持。
对照“严守规矩、不逾底线”，行为边界守住了没有？
要知敬畏、存戒惧、守底线，防微杜渐、未雨绸缪，拧紧世界观、人生观、价值观的总开关，时刻保持头脑清醒，真正做到不逾规矩、不越底线。
对照“勤学苦练、增强本领”，能力素质过硬了没有？
要大力建设学习型团队，把学习变成一种习惯、一种自觉，做到视野格局更宽，业务本领更精，科学素养更强，实践锻炼更深，真正成为政治过硬、本领过硬，精挑细选，经得住考验的组工干部。
加快建设变革型组织
提高塑造变革能力
要坚持工作高标准、落实高质量，从四个方面着力打造讲政治、重公道、业务精、作风好的模范部门。一要提高政治站位，强化政治担当，把旗帜鲜明讲政治落实到具体行动当中，重点做到心中有党、心中有人、心中有秤、心中有数、心中有戒。二要富有干事激情，深刻认识组织工作的价值所在，在服务中心大局中展现组织部门担当作为，每位组工干部要牢固树立“我是最后一道关口”的意识，持续提高组织工作的标准质量。三要坚持“两勤”“两专”，做到脑勤腿勤，不断提升专业技术能力和专业科学精神。四要提升部风形象，时刻注意工作作风，杜绝身份上的优越感，保持谦逊有礼好形象，打造一个有温度、有温暖、干部群众可以信任的模范部门。
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