陈玲芳部长与百名驻外招商干部集体谈话
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2021/10/2 8:41:54
近期，衢州市市县两级经过反复比选，共选派200名优秀干部赴北京、上海、杭州、深圳等地驻外招商，并组织开展行前专题实训。9月29日，市委常委、组织部长陈玲芳与102名市本级驻外招商干部集体谈话。
陈玲芳指出，招商引资是落实市委“产业为王、工业强市”战略的关键举措，是全力打造四省边际共同富裕示范区、加快建设四省边际中心城市的龙头任务。选派驻外招商干部是落实市委全面实施“两专工程”要求、推动招商引资体系系统性重塑的重要抓手。驻外招商干部要提高政治站位、心系衢州发展、强化使命担当，全力以赴招大引强，不负市委重托和期望。
陈玲芳强调：
要强化使命担当
全面落实市委七届十次全会精神，进一步认识招商引资工作的重要性、紧迫性、必要性，坚持把招商引资作为推动经济发展的牛鼻子和生命线，作为提升产业项目的“源头活水”，全力引进大项目、好项目，助推我市招商引资工作取得新突破、开创新局面。
要坚定必胜信心
深刻认识到对招商引资工作市委市政府的重视前所未有、我市产业发展的良好势头前所未有、招商队伍的保障激励力度前所未有，进一步增强做好驻外招商工作的信心和底气，全力打好招商引资这场硬仗、大仗。
要提升招商本领
深化落实市委“两勤”“两专”要求，加强业务学习，对国家宏观政策、重点产业知识和我市产业规划了然于胸。注重精准招商，画好产业图谱，提高招商引资的精准性、有效性。发扬蚂蟥精神，紧紧盯住招商项目。开展赛马比拼，树立起以实绩论英雄、以项目论成败的鲜明导向。
要甘于吃苦奉献
招商引资是一件苦差事，招商干部要发扬奉献精神。努力做到“四个不”，即不要有“落差”，迅速转变角色，进入工作状态。不当作“镀金”，不把驻外招商当跳板，安心干好招商工作。不怕被拒绝，主动、反复上门对接客商。不越界过界，始终保持“亲”“清”政商关系。
要加强关心关爱
各级各部门要对招商干部高看一眼、厚爱三分，注重从项目招引全过程考察识别干部，加强对招商干部工作生活的支持保障，帮助解决后顾之忧，为招商引资工作创造良好的干事氛围。
会上，市招商投资促进中心宣读各片区产业招商组分组安排及年度目标任务，各片区产业招商组代表作表态发言。
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