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衢州党建

衢江:“三强五好”抓实党员干部 远程教育

文章来源:时代先锋网    点击数:    更新时间:2021/11/19 12:40:48
      近年来,浙江省衢州市衢江区以“提振精气神、全力争上游”为战略引领,通过重基础强建设、重培训强队伍、重需求强学用,打造“学习阵地好、学用组织好、站点运行好、服务功能好、工作机制好”五好服务型远教终端站点,强化全区党员干部教育培训的常态性、实效性、针对性。
      一是重基础强建设,推动教学阵地精品化。紧抓远程教育硬件设施建设,整合党群服务中心、农村文化礼堂、乡村振兴讲堂、新时代文明实践站、远程教育站点等基层阵地,建成远程教育站点285个,包含省级4个标杆站点、18个示范站点和40个远教广场,并为所有终端配备100兆以上光纤宽带,今年各站点累计组织教学活动1938场,教学10万余人次。同时,结合诗画风光带、党建示范带等重点区域、关键位置,因地制宜打造党建“一乡一品”,建成“思政教育”、“基层治理、“产业发展”三个类别68个党员教学阵地。比如,横路办事处“改革担当精神”教学阵地,承载了干部履职培训教育功能,成为各地党员干部打卡地,共接待市内外各级党员干部866余批次,教学4.1万余人次。
      二是重培训强队伍,推动管理服务标准化。健全远教站点管理员AB岗制度,提升管理员专业化水平,推进组织、宣传、政法、民政等多线资金“多线合一”,推动管理员、代办员、网格员等“多员合一”,确保每个站点都有2名高素质管理员。优化服务队伍,推动管理员年轻化,组织开展社会招聘、业务培训、统一考试、持证上岗,优化管理员队伍年龄和学历结构,全区285名A岗管理员通过考试持证上岗。同步完善细化激励考核机制和退出机制,完善服务队伍十二分周期管理制度,组织擂台赛,开展评星定级,激发管理员服务主动性,今年以来累计办理群众需求2.2万余件,办结率达96%,满意率达98.5%。
      三是重需求强学用,推动教学内容精准化。健全需求收集、开课备案、心得体会闭环教学评估机制,围绕“问题导向、需求导向、实效导向”,用好“村情通”线上平台、远教站点线下阵地,广泛征集退役军人、回乡大学生、乡贤能人等群体意见,把传统“填鸭式”教学变为精准化按需开课,提升教学精准度。
      开展错峰式教学,注重远教学用与农村党员群众工作生活规律结合,农闲时白天组织收看节目,农忙时利用晚上或雨天开展活动。比如,峡川镇连续13周开设“青年说”周末课堂,参加学习青年党员达900余人次。积极拓展教学内容,注重远教学用与产业发展相结合,根据不同季节和不同产业的要求下载节目内容、编发培训资料,吸引广大党员干部群众主动到远教站点查信息、找项目、学技术,有效带动农民增收致富。比如,山区乡镇湖南镇,立足生姜产业,推出小黄姜种植、生产、销售系列课程,累计帮助山区党员群众增收100余万元。