近日，在浙江省开化七一电力器材有限责任公司门口，公司党总支书、副董事长孙建英给工作人员派送腊八粥。“这么冷的天，感谢公司党支部对我们的牵挂。”端着一碗暖心的腊八粥，员工陈旭说，“每次有这样的活动，孙总就带头在前，让我在企业找到了家的感觉。”
1997年，孙建英担任七一电器党总支书记、副董事长。多年来，她始终信守“党建抓好了就是生产力”的理念，结合生产实际，积极探索以组织架构、人才培育、绩效考核、组团服务等为主要内容的七一党建工作法。
在该党建工作法的引领下，企业实现了快速发展，订单也供不应求，2021年还被评为国家第三批专精特新“小巨人”企业。
此外，孙建英还善于把企业骨干培养成党员，把党员培养成生产经营标兵，把企业标兵培养成经管人员，最后把优秀经管人员培养成股东。1993年进入七一电器工作的余红英，在孙建英的培养下，从原本的小职员变成了公司的研发总工程师，最后成为了企业的一名股东，她说：“七一电器的党建贯穿于实际的工作和生活中，这是一个温暖的党支部。”
在关注企业发展的同时，孙建英还积极承担社会责任，开展“走访慰问困难家庭、关爱留守儿童”等公益性活动。
华埠镇华锋村村民陈岸患有尿毒症，丧失劳动能力，还面临着昂贵的医疗费。孙建英得知后，报经公司同意，从2015年开始把他聘为名誉员工，按月发放工资。目前，在党总支的组织发动下，公司已经吸纳下岗、失业人员120余人，累计捐助爱心款项上千万元。
因工作出色，孙建英曾荣获全国“三八”红旗手、浙江省“千名好支书”、浙江省担当作为好支书、衢州市“十大强基先锋”等荣誉称号，她说：“我将带着这份鼓励和鞭策，重点围绕两新党建‘三年创优、整体跃升’部署要求，扎扎实实做好企业的党建工作，为社会发展贡献绵薄之力。”
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