喜报！常山县获评浙江省2022年度市县人才工作述职评议考核优秀单位
文章来源：常山组工 点击数： 更新时间：2023/3/23 11:01:52
近日，常山县获评浙江省2022年度市县人才工作述职评议考核优秀单位，系全市唯一上榜。
喜报
近年来，常山县始终坚持发挥人才优势，突出广纳贤才，做大人才“蓄水池”，做强创业“大平台”，做优创新“生态圈”，构筑区域人才集聚高地，持续推动新时代人才工作整体跃升。
打造人才集聚“强磁场“
高规格召开科技人才大会，吸引4名院士以及浙大、南大等十余所高校100余名教授专家集聚常山，大力营造尊才、爱才的浓厚氛围。主动揭榜承办南京·衢州人才周活动，达成来衢意向512人，其中博士20人，是近3年达成签约人数最多的一次。全年共引进省C类以上高层次人才8人，入选国家级人才3人、浙江省杰出工匠2人，各项重点指标均排名全市第1。
构筑人才发展“新高地”
将高质量推进平台建设作为布局产业链、配置资源链、激活人才链重要支点。成立全市首个实体化运行人才发展集团，成功当选浙江人才发展服务联盟理事单位。建设总面积10.8万方的科创中心，投资4.93亿的技工学院投入运营。充分发挥浙大（常山）现代农业发展研究中心、浙江理工大学常山研究院平台优势，校地双方开展项目合作32项，转换发明专利35项，起草国家标准3项，形成行业调研报告3份，凝练产业关键共性技术问题11项。全年新建省级院士专家工作站、省级博士创新站总数位列全市第1。
营造人才发展“好环境”
订制“共性+个性”政策大礼包，健全人才全周期金融服务体系，与财通证券联合注资2.5亿成立产业人才基金，为人才提供贷款超2000万元。建立以投资额度、纳税强度、人才贡献度为导向的人才评价体系，开展企业“首席人才官”擂台比拼，有效激发市场引才用才“鲶鱼效应”。全面激活企业主力军作用，灿宇纺织、长盛化工、艾佳食品获省“尖兵”、“领雁”立项。
下一步，常山县将再接再厉，坚持人才强县、创新强县，全方位培养、引进、用好人才，加快新时代人才队伍建设，为奋力争当高质量发展建设共同富裕示范区县域典范，加快建设“浙西第一门户”，提供坚强人才保障。
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