柯城：打造新就业群体“37 驿站”党建服务平台助力现代社区治理
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2023/6/13 9:13:47
柯城区发挥党建联建机制作用，统筹区域党建优质资源，聚焦外卖小哥、快递员、环卫工人 3 大群体，构建组织架构、选址规划、标志标识、服务设施、服务内容、运行机制、数字应用 7项标准体系，全域打造“37 驿站”党建服务平台，通过有效组织覆盖、提供暖心服务、引导参与治理，切实提升新就业群体归属感、认同感、获得感，有效助力现代社区治理。
一是“驿网统管”凝聚党群力量。盘活党群服务中心、商圈楼宇等空间资源，建设全区性“37 驿站综合体”1 个、街道“37 驿站”7个、社区“37 微站”60 个，并在银行、商超等场所延伸建立“歇脚处”，构建“1+7+60+N”驿站服务矩阵。 依托“37”驿站组建 8 个属地党支部，采取行业党委、属地党委“双重管理”制，定期召开党建联席会，协调解决外卖骑手进小区难、子女托管托育等各类问题、需求 82 个。将外卖配送站点、快递网点等纳入社区网格，选派 38 名部门、街社干部下沉服务，定期开展党建指导、政策宣讲、审批代办等服务。目前，全区 2400 余名新就业群体全面纳入驿站管理，推动全区 18 家新业态企业，50 余名新就业群体党员有效覆盖。
二是“驿站共享”集成优质服务。出台《“37 驿站”建设标准》，打造 24 小时开放式自主服务点，配备饮水机、微波炉等 20 余种服务设施，提供车辆停放、饮水热餐、电瓶充电等 7 项基础服务，联动属地单位、职能部门等，打通南孔书屋、共享食堂、医保到家、幸福学堂、融警务等服务场景，构建 15 分钟驿站服务圈。引导驿站党支部与 14 家两新党组织、社会团体党组织等开展党建联建活动，定期进驻驿站提供职业培训、心理疏导、法律援助、微心愿领办等个性化服务。如，天赞律师事务所党支部 26 名党员律师轮流驻点“37 驿站”，累计开展法律援助等服务 830 余人次。
三是“驿键上报”赋能基层治理。将新就业群体作为网格力量的重要补充，聘任 962 名快递员、外卖小哥等担任兼职网格员，编组入格开展文明劝导、治理巡查等志愿活动。依托“邻礼通·三民工程”应用开发“随手拍”功能，发挥新就业群体走街串巷优势，一键上报占道经营、乱搭乱建、飞线充电等问题线索，由社区网格员线上接单、及时处理，形成“线索上报-网格接单-交办处置结果反馈”管理闭环。探索建立积分兑换激励机制，制定积分发放、兑换标准，根据线索爆料和志愿服务情况赋予相应积分，一键扫码兑换日用品、免费剪发、健康体检等服务。目前，新就业群体通过“随手拍”上传各类事项 2126 条，发放积分 4255 分，涌现出外卖小哥吴云彬爆料助力打击传销窝点等典型案例。
浙公网安备 33080202000377号
