衢州市召开“早上好”式党组织书记新闻发布会 全力打造基层“领头雁”队伍建设的衢州样板
文章来源：衢州组工 点击数： 更新时间：2023/8/1 9:06:45
7月31日9点30分，衢州市召开新闻发布会，主题为“培育‘早上好’式党组织书记 锻造新时代过硬头雁队伍”。衢州市委组织部相关负责人作主题发布并回答记者提问，常山县委组织部、常山县新昌乡达塘村等相关负责人回答有关提问。
“早上好”起源于常山县新昌乡达塘村。2017年，在外经商做生意的陈重良回村担任达塘村党支部书记，通过“早上好”的精神状态，逐渐唤起了党员群众干事创业的激情，实现从“落后村”“矛盾村”向“先进村”“明星村”的蝶变，演绎了共同富裕的鲜活样本。“早上好”也逐渐成为一种状态、一种精气神，成为了衢州基层“领头雁”队伍建设的一张金名片。在新时代共同富裕道路上，需要每一名基层党组织书记都争当“早上好”式党组织书记。为此，衢州市提炼“早上好”式党组织书记“事不过夜、凡事赶早；事不避难、积极向上；事事领先、处处争好”24字内涵标准。并推出“早上好”式党组织书记系统培育计划，即到2023年底，培育“早上好”式党组织书记100名，储备一批“早上好”式的雏雁队伍；到2025年，培育不少于500名 “早上好”式党组织书记；到2027年，“早上好”式党组织书记成为衢州基层干部队伍的鲜明特征，有力推动基层党建全市域建强、全领域过硬、全面走在前列。
“早上好”式党组织书记的培育过程是实干过程、担当过程、答卷过程，主要有六方面培育措施：加强思想淬炼，秉持“凡事赶早”的状态；联系服务群众，发扬“事不避难”的劲头；培训帮带赋能，提升“事事领先”的动能；抓好党建联建，激发“处处争好”的激情；带领群众参与，汇聚“人人向上”的合力；培育头雁集群，塑造“全域向好”的风景。
发布会现场，发布人分别就“早上好”式党组织书记培育要求、具体培育举措等方面答记者问。中新社、中国农村、浙江日报、浙江共产党员等省内外新闻媒体参加发布会。
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