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衢州市召开干部监督工作联席会议

文章来源:衢州组工    点击数:    更新时间:2020/12/25 14:02:15

      12月25日上午,衢州市召开干部监督工作联席会议。市委常委、组织部长林晓峰出席并讲话,市委组织部常务副部长毛胜田主持。


林晓峰指出

      充分认识干部监督工作的重要性,深入学习贯彻干部监督工作的新精神新要求。围绕看政治生态是否得到净化、看监督管理机制是否健全落实、看干部选拔任用是否科学规范、看群众满意度是否提升提质等评价标准,立足政治建设的使命担当、从严治吏的责任担当、选人用人的履职担当,高站位谋划推进新时代干部监督工作,确保始终保持正确政治方向,提升整体工作成效。


林晓峰强调

      要坚持问题导向,扎实有效破解新时代干部监督工作难点。


      着力解决政治监督难落地问题
      坚持把政治监督作为首要职责,强化政治把关和政治素质考察,严明党的政治纪律和政治规矩,着力构建风清气正的政治生态。

      着力解决日常监督不够全面问题
      加大干部全方位、经常性监督管理力度,及时发现苗头性、倾向性问题,用好提醒函询诫勉等手段,对违规违纪问题严肃问责处理。

      着力解决家产家事监督不够深入问题
      巩固领导干部个人有关事项报告和违规兼职、违规借贷、违规房产交易等专项整治成果,常态化规范领导干部配偶、子女及其配偶经商办企业行为。

      着力解决关键岗位干部监督难问题
      加强对“一把手”和关键岗位权力运行分析研究,定期对领导班子和领导干部开展综合研判,强化制度执行情况监督检查,督促领导干部严格按制度办事。

      着力解决八小时外监督管理不到位问题
      压紧压实主体责任和监督责任,拓宽党内监督、社会监督、舆论监督、家庭监督等渠道,完善干部八小时外监督管理体系,及时掌握干部八小时外表现。

林晓峰要求

      加强干部监督信息化智慧化建设,加快构建干部监督信息系统平台,探索开展干部监督“一件事”改革,通过系统集成、数字赋能,提高干部监督工作整体智治水平。打好“精准问责、容错纠错、澄清正名”组合拳,进一步规范问责程序,健全落实容错纠错、澄清保护等机制,推动“两个担当”良性互动。各干部监督工作联席会议成员单位强化责任意识,牢固树立干部监督工作“一盘棋”思想,加强信息报送和分析研判,切实做好风险防范。
      会上,市委组织部副部长、市委两新工委书记秦财华通报了干部监督工作情况,市委办、市纪委监委、市审计局、市公安局、市民政局、市卫健委、衢江区委组织部、常山县委组织部等8家单位作了交流发言。各县(市、区)委组织部、干部监督工作联席会议成员单位参加。