衢江：探索流动党员“积分互认”机制让流动党员有位有为
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2023/4/13 8:41:53
近年来，衢州市衢江区针对流动党员数量多、分布散、教育管理难等问题，积极探索推行流动党员教育管理积分互认机制，通过厘清一本账、晾晒一排名、建好一个站，推动流动党员学习靠“催”、实践靠“喊”向创新理论“主动学”、中心工作“抢着干”转变。
一是“三方协管”厘清一本账。采用“行业牵头、乡镇主抓、村社兜底”三方协管方式，对全区6200余家企业、5万余名从业人员的党员身份进行排查，并依托红色根脉强基工程、公安流动人口管理信息系统、社保参保信息系统，以党组织关系转接以及居住地、政治面貌为筛查条件，对流动党员信息进行全方位排查。通过数据碰撞、信息比对，全区共采集核实流动党员信息2571名，其中流入党员154名、流出党员2417名。形成流动党员管理一本账，并根据职业、爱好、身体状况等，将流动党员划分为专业型、服务型、帮扶型三个类别，因人而异匹配志愿服务。
二是“一证一信”晾晒一排名。依托“邻礼通”，开发“党员通通在”功能，实行一人一账户，推动农村社区、两新组织等领域流动党员学习和实践情况全方位归集，按照学习时长、事项领办、服务评价等维度，由村社管理员审核，系统自动赋分。流出党员依据“流动党员证”或其它流入地证明，由属地党组织将参学参训情况和实践服务情况换算成相应积分，纳入属地党支部排名评比。流入党员按照乡镇（街道）辖区划分，每周记录学习、实践和评价情况，每月在系统内生成积分和排名，并由流入地党组织每月通过“短信”或“介绍信”的方式，将流入党员表现情况反馈至属地党组织。今年以来，累计审核确认流出党员学习实践情况1230余人次，发出反馈流入党员表现情况386人次。
三、“红岭驿站”推动党员主动作为。区域外由经信、工商联、民政等行业主管部门牵头，依托商会、社团等组织，在杭州、上海等地建立20个流动党员“红岭驿站”，定期开展寄送书籍、“过政治生日”等暖心活动，让流动党员在异地有归属感。并按照流动党员积分，每年评选出3个优秀“红岭驿站”，30名先锋党员。区域内依托192个乡村振兴讲堂和15个小哥e家，搭建区乡村三级全覆盖服务网络，流动党员凭借积分享受读书卡、观影券等服务。去年全年，全区流动党员主动参加主题党日活动、教育培训1.6万人次，人均学时28个，参与疫情防控、防汛救灾等急难险重任务1754人次，解决乡村振兴、民生改善等各类问题272个。
浙公网安备 33080202000377号
