衢江：打造“创新联合体”探索高效人才科技协同机制
文章来源：时代先锋网 点击数： 更新时间：2023/5/31 9:35:35
今年以来，衢江区积极探索人才科技协同机制，通过科技人才资源整合、产学研用深度融合、关键技术攻关“揭榜挂帅”，全力打造“创新联合体”，推动高校院所、龙头企业、创新平台深度合作，有效破解企业核心技术攻关难题。
一、聚焦产业发展“领头羊”，打造“一核多点”布局。围绕新材料、生命健康等主导产业和新兴产业，利用行业龙头企业在上下游产业链和创新链中的主导地位，引导各个产业以龙头企业为主体，与本地上下游中小微企业，抱团组建创新联合体。创新联合体统一组织高效协同创新，充分整合产业链上下游企业的各类资源，协调各主体的创新行为，统一确立产品性能指标、规划研发技术方向、共享重要研发信息，实现围绕产业链部署创新链。目前，已组建7个创新联合体，联合申报开展18项关键技术的攻关。比如，大健康功能性纤维创新综合体帮助好梦来家纺有限公司，成功研制除醛抗菌的新型负离子材料纺织用品。
二、聚焦科技人才“活力源”，深化“产学研用”融合。区委人才办、区科技局定期组织开展校企对接活动、“浙企高校院所行”、科技成果竞价会等科技对接交流活动，不断为创新联合体与高校科研院所搭建交流平台，促进科技创新合作。与高校专家达成合作意向的创新联合体，集中人才、资金等资源进行攻关，提高科技创新和科技创新成果转化的效率。目前，全区创新联合体已与浙江理工大学、浙江工业大学、陕西科技大学等7家高校开展深入合作，累计组织开展科技对接交流活动5场，帮助企业获得最新科技成果6项，破解企业技术难题43个。
三、聚焦“卡脖子”技术难题，发挥“揭榜挂帅”效应。创新联合体积极帮助中小企业解决“卡脖子”问题，针对其人才不足、研发经费不够等问题，统一包装技术攻关申报项目，通过“揭榜挂帅”机制，探索“暑期工程师”“周末工程师”等柔性引才方式，精准高效引入人才和智力支持。目前，已发布揭榜挂帅项目7个，集聚高层次人才25名。今年，在创新联合体帮助下，其成员企业莱勒克纸业，成功研制出一款30微米厚的特殊性能电解纸，产品售价也从前期约20元/公斤提升至近百元/公斤。
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