江山市张村乡开展“三项活动”推进干部能力素质“三提升”

 核心提示：为进一步加强党员干部能力素质提升，以群众路线教育实践活动为契机，以乡本土文化资源为载体，以项目化推进为抓手，张村乡于今年上半年全面广泛深入的开展了“三项活动”，为加快推进“幸福张村”建设营造了浓厚氛围...

    为进一步加强党员干部能力素质提升，以群众路线教育实践活动为契机，以乡本土文化资源为载体，以项目化推进为抓手，张村乡于今年上半年全面广泛深入的开展了“三项活动”，为加快推进“幸福张村”建设营造了浓厚氛围。

    一是推广“红色教育”系列活动，推进干部政治理论素质大提升。

    充分利用本土文化资源，依托江浦县委旧址和杜利特行动救护遗址，成立干部培训教育基地，开展党史、爱国等红色教育和培训。结合节日、纪念日等时间段，组织各个层面群体参加红色教育培训，并制定了《张村乡2014年度干部教育培训教学计划表》。如，在“三八”节、“五四青年”节分别组织相关人员前往教育基地开展“弘扬洪岩顶精神，践行群众路线教育”的主题活动。近期，张村乡又组织了广大党员干部开展庆“七一”党性教育培训活动，活动主题为“弘扬红色精神，提高党性修养”，本次活动规模大、覆盖面广、内容丰富、反响显著，参加活动的乡村干部有56人，活动内容围绕“六个一”进行，即体验一次红色之旅，观看一部专题纪录片，聆听一堂党课讲座，开展一次交流讨论，提供一次爱心服务，撰写一份心得体会。经过活动，不仅加强了广大党员干部对本乡党史文化的深刻认识和感悟，也进一步激发大家的党性修养和爱国热情，发表个人心得体会时，大家纷纷表示经过红色教育的心得和收获。

    二是落实“六查七改”整顿活动，推进干部作风建设大转变。

    为深入贯彻群众路线教育实践活动，根据“第二环节”工作要求，结合我乡当前干部作风建设存在问题等实际情况，积极开展“六查七改”活动，确保干部作风建设有成效。“六查”对象从乡党政班子铺盖至全体乡机关干部和村两委干部，要求在6月底至7月中开展“六查七改”整顿工作，“六查”主要围绕六对照：一对照党章等规章制度，查看是否做到加强党性修养，坚定理想信念，规范道德准则。二对照岗位职责，查看是否做到坚持用权为民所用，利为民所谋，履行党员干部的职责和义务。三对照八项规定等纪律条文，查看是否做到手握戒尺、慎独慎微，遵守党纪国法，为政清廉。四对照个人工作计划，查看是否做到从实际出发谋划事业和工作，点子、政策、方案符合实际。五对照工作实绩，查看线上工作是否做到脚踏实地、真抓实干，群众满意度是否达标。六对照民主测评，查看是否带头做好党员、好干部。“七改”内容主要根据七不到位进行整改：一是改学习教育不到位的问题，对照第一环节要求的学习内容查漏补缺，补足学习课程。二是改走亲连心不到位的问题，开展第二期走亲连心活动，加大走访覆盖面，加强连心服务举措；三是改征求意见不到位的问题，尊重群众首创精神，以群众参与为工作方法，继续向群众征求意见；四是改服务能力不到位的问题，规范为民办事工作制度，强化干部行政效能，特别是便民服务大厅服务窗口的服务能力；五是改查摆问题不到位的问题，为避免查摆问题飘浮表面，充分利用多次采用“五找”方法，切实查找到“四风”问题实质；六是改工作实绩不到位的问题，坚持“实绩论英雄”的原则，针对工作不到位的督促整改；七是改严守纪律不到位的问题，强化正风肃纪的思想意识，成立乡督查组，不间断宣传党风肃纪文件会议精神，定期检查督查干部工作纪律，确保不出问题。

    三是开展“互看互学”例会活动，推进干部实干业绩大突破。

     为推进干部大干项目干大项目业绩再提升再突破，以现场与会场相结合的形式，开展互看互学例会活动，活动时间为每月1—5号，要求全乡11个村轮流组织活动，以本村特色项目为载体召开项目现场会，组织乡村干部现场考察项目，学习好的做法和成效，并召开座谈交流会，由“做东”村做好项目“报告”，“做客”村针对考察项目做好“点评”。活动主线围绕“六个一”：考察一个项目现场，听取一场现场报告，开展一次座谈点评，通报一月考核情况，布置一套工作。通过“村村看，村村教，村村学”的活动模式，使乡村干部进一步增强责任感，进一步明确目标和职责，解决了“干什么”、“怎么干”的问题。目前，通过例会平台共有4个村轮流开展了11次集中教学活动，分别是现场考察学习4次，听看专题报告3次，座谈交流4次。学习效果突出，干部反响较好，如秀峰村的“自治版”的农村污水治理工程组织干部现场考察之后，有力的推动了全乡干部“勇于治污、科学治污”的决心和信心。

（谢小娟）